9月15日，德信大学与阿里云培训中心联合举办的“数字化时代HR的变革”——走进阿里巴巴集团主题活动在杭州阿里巴巴西溪园区顺利开展。本次活动邀请到20余位来自地产、互联网、金融、零售等行业的人力资源管理者，共赴这场知识与经验分享的盛会。

为了让本次聚会更加充实有趣，同时，也为了给处在VUCA时代、BANI时代、数字化时代变革中的各位HR切实地提供一些思路，德信大学携阿里云培训中心准备了包括如何提升战略落地能力、人力资源数字化实践、阿里政委体系和管理三板斧等内容分享，以及园区走访参观、复盘总结分享等的环节。活动现场气氛热烈、干货满满，得到了参会伙伴们的一致好评。

最美的不是风景，而是陪你一起同行之人。破冰游戏让大家快速破除隔阂、产生认同，进而建立链接、结伴同行。

阿里园区的参观，更是快速把气氛烘托。在阿里十年陈、阿里云培训中心资深培训专家伯玉老师的带领下，大家沉浸式地参访阿里巴巴的园区，深度体验阿里的企业文化和品牌生态。

主题分享  专业精进

战略对于一个组织来说至关重要，而人力团队则是连接战略与执行的重要一环。德信大学校长吕良伟作为开场嘉宾，为大家分享了基于实战经验总结提炼的知识精华，充分诠释了HR《如何提升战略落地的能力》。

数字化如何玩出创新、做得落地呢？钉钉上海区域业务负责人美琊带来的《阿里巴巴人力资源数字化实践》主题分享，又让HR们看到了新的可能性与颗粒度。

原阿里巴巴集团大政委、阿里云培训中心首席组织与人力咨询顾问宁晓东老师，为大家压轴贡献的《阿里政委体系及管理三板斧》内容分享，唤醒了每一个HR渴望追寻星辰大海的DNA。

跨界交流 复盘总结

主题分享课程后，德信大学培训经理张彤引导伙伴们按照ORID聚焦式会话法进行现场复盘。基于ORID的框架思路，大家互相学习探讨、知识再度链接。

德信控股集团兼德信产商文集团人力资源中心总经理陈江钱在总结致辞中肯定了本次活动的意义，并鼓励HR们跨界交流，思想碰撞，创新转型，相融共进。

至此，本次德信大学公开课系列之走进阿里巴巴集团主题活动圆满结束。感谢每一位HR的参与，感恩每一位伙伴的支持，感激每一位同路人的相遇。下次再见，便是久别重逢！