2019年7月27日至28日，“凝心 聚力 创未来”——德信控股集团2019年中期工作汇报沟通会 在神仙居德信开元颐居酒店顺利召开。德信控股集团董事长胡一平、常务副总裁费忠敏、董事长助理唐俊杰、控股本级各职能中心负责人及控股旗下德信地产、盛全物业、随寓网络、德信影城等各大板块及子公司主要负责人参加会议。

会议中，各级公司主要负责人对2019上半年的经营目标完成情况及重点工作开展情况进行汇报，对公司现阶段经营中存在的问题、面临的困难以及改进措施进行分析、讨论；同时对下半年的工作目标、实施措施进行阐述。与会人员认真听取了各汇报人员的发言，并对经营中的问题给于建设性的意见，呈现上下联动、一体推进的会议氛围，同守初心，共担使命。

董事长胡一平及控股集团经营班子成员，对各公司的工作情况予以点评，并对公司的工作思路和发展方向提出建议和意见。董事长希望德信地产继续发挥产业龙头的作用，其他各个产业发挥各自的优势，在泛房地产全产业链做精做深，遵循立足浙江，深耕长三角，布局全国中心城市的发展思路，坚持树正气、走正道、做正品。

今年作为德信企业文化推广的重要时间点，控股人力行政中心深度宣贯德信企业文化，提炼出“三正”、“三共”、“四大用人标准”、“六要六不要”和“两个精神”，并详细介绍了德信企业文化宣贯的工作计划以及各公司的企业文化工作推进情况。

胡一平董事长在会议最后总结发言：第一，公司管理的核心是制度，虽然各版块的发展道路有差异，但制度同等重要，要有量化的财务制度、考核制度。好的制度应该推广和传承。第二，人员的引进和培养，引进时要准确定位，进入公司后要持续关注，提供畅通的发展通道和上升空间。第三，企业文化宣贯要挖掘更多内部的案例，理论与实践相结合，在企业文化的实践中一是要让各级管理层从思想上有认识，二是要让人力从制度体系上进行跟进保障。目前，德信各板块在业界获得不俗的口碑，德信地产预期中期净利润将同比增长不少于120%，随寓公寓在杭规模在杭州本土集中式公寓企业中排名第一，但胡董提醒大家，千万不要被媒体的鲜花和掌声所迷惑，要有清醒的头脑，保持本心终有收获。

总结上半年，展望下半年。胡一平董事长希望各公司负责人能以此次会议为全新起点，在接下来的工作中攻坚克难，继续努力，不断开拓，砥砺前行。